Hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, ngành TDTT các tỉnh, thành phố và các đơn vị trên địa bàn xây dựng kế hoạch, đưa các hoạt động TDTT đến với đối tượng CNVCLĐ.
Điển hình trong phong trào văn hóa thể thao CNVCLĐ là phong trào văn hóa thể thao ngành đường sắt luôn được duy trì và phát triển rộng trong toàn ngành. Những năm gần đây, các hoạt động văn hóa thể thao của 12 cụm văn hóa thể thao toàn ngành đã thực sự trở thành sân chơi cho cán bộ CNVCLĐ sau những ngày làm việc. Mặc dù, trong hoàn cảnh ngành đường sắt chuyển sang hoạt động theo mô hình Tổng công ty, là ngành kinh tế kỹ thuật đặc thù nhiều ngành, nghề, đa sở hữu, cán bộ, CNVCLĐ sống và làm việc phân tán, lưu động trên 35 tỉnh thành, nguồn kinh phí cho hoạt động văn hóa thể thao còn hạn chế. Trong khi đó nhu cầu hoạt động và hưởng thụ đời sống tinh thần của người lao động ngày một cao. Để thực hiện mục tiêu: đổi mới – an toàn – phát triển các hoạt động văn hóa thể thao phải được củng cố về tổ chức, đổi mới về nội dung hoạt động theo hướng xã hội hóa, đưa hoạt động về cơ sở và khu vực nhằm thu hút CNVCLĐ tham gia rèn luyện, có sức khỏe tốt để phục vụ sản xuất.
Hàng năm, hội đồng văn hóa thể thao đã chỉ đạo các cụm văn hóa thể thao khu vực xây dựng chương trình hoạt động, kiện toàn tổ chức, tổ chức lớp tập huấn hướng dẫn nghiệp vụ. Đến nay 100% cụm văn hóa thể thao khu vực đã triển khai quy chế hoạt động cụ thể ở khu vực, ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ giữa các thành viên trong cụm. Nhiều đơn vị đã đầu tư hàng trăm triệu đồng để xây dựng sân Quần vợt, sân Bóng chuyền, nhà thi đấu Cầu lông, Bóng bàn như: Trường trung học đường sắt, Công ty xe lửa Gia Lâm, Đầu máy Sài Gòn, Ga Sài Gòn...
Không chỉ ngành đường sắt có phong trào TDTT phát triển mạnh, nhiều năm nay ngành Than được biết đến với bề dày truyền thống về thể thao. Năm 2014 là năm mà các doanh nghiệp ngành Than trong thời kỳ khó khăn, đang tái cơ cấu tổ chức, thoái vốn ở những lĩnh vực không sản xuất kinh doanh nhưng việc chăm lo đến đời sống văn hóa thể thao của người thợ mỏ được các cấp lãnh đạo và toàn ngành quan tâm.
 |
| Hoạt động thể thao cho CNVCLĐ ngày càng được tổ chức với quy mô lớn (Ảnh: QM) |
Cùng với các hoạt động giao lưu văn hóa, biểu diễn nghệ thuật, năm 2014 tập đoàn vẫn duy trì phong trào và tổ chức được 10 giải thể thao lớn như: Cầu lông, Bóng bàn, Cờ Vua, Cờ Tướng, Bóng chuyền và Bóng đá (phong trào, đội mạnh) thu hút hàng nghìn lượt VĐV, thợ mỏ ở hầu hết các công ty, doanh nghiệp thuộc tập đoàn tham gia thi đấu từ vòng bảng ở khu vực đến VCK. Ngoài các hoạt động thể thao sôi nổi của Tập đoàn, hướng tới những ngày kỷ niệm lịch sử của ngành Than và đất nước, nhiều doanh nghiệp thuộc than khoáng vật đã tổ chức các giải thể thao sôi nổi ở cơ sở. Các doanh nghiệp thuộc tập đoàn còn tham gia các hoạt động thể thao của tỉnh và giành thành tích xuất sắc như Trường Cao đẳng nghề mỏ Hồng Cẩm đã giành giải nhì toàn đoàn giải Cầu lông, Bóng bàn truyền thống lần thứ 13 của Hội thể thao ĐH&CN tỉnh Quảng Ninh; Đoàn thanh niên trung tâm cấp cứu mỏ đã giành giải nhất toàn đoàn môn Chạy tập thể khối thanh niên tại giải Việt dã truyền thống và giải Chạy tập thể tỉnh Quảng Ninh 2014.
Với mục đích tạo sân chơi lành mạnh, đáp ứng nhu cầu tập luyện TDTT của người lao động, thời gian qua, nhiều CLB thể thao được thành lập, nhiều giải thể thao được tổ chức tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp. Tiêu biểu phải kế đến khu công nghiệp Hải Phòng đã tổ chức giải Bóng đá công nhân lao động các khu công nghiệp Hải Phòng tranh cúp Caltex năm 2014 do Công đoàn khu Kinh tế Hải Phòng tổ chức. Giải thu hút gần 1000 VĐV cùng đông đảo cổ động viên là công nhân, lao động đến từ các doanh nghiệp thuộc 5 khu công nghiệp của thành phố. Đây là sự kiện thể thao phong trào lớn nhất được tổ chức từ trước tới nay dành cho công nhân lao động trên địa bàn thành phố. Cùng với đó, nhiều doanh nghiệp cũng quan tâm phát triển phong trào tập luyện TDTT trong công nhân lao động bằng việc thành lập các CLB thể thao. Có thể kể đến mô hình CLB Aerobic và Yoga của Công ty TNHH Lihit Lab; thu hút sự quan tâm và tham gia nhiệt tình của đông đảo người lao động. Lãnh đạo doanh nghiệp cũng rất quan tâm, tạo điều kiện đầu tư cơ sở vật chất, bảo đảm điều kiện để CLB hoạt động. Gần đây nhất, CLB Sở Thích tại Công ty TNHH Korg Việt Nam tạo sân chơi để người lao động tham gia học và luyện tập các bộ môn khiêu vũ thể thao, yoga và võ thuật...
TDTT cho CNVCLĐ là điều kiện thiết yếu của đời sống tinh thần mà thông qua đó, tổ chức Công đoàn tập hợp, giáo dục và rèn luyện công đoàn viên. Từ quan điểm này, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp công đoàn luôn quan tâm, đầu tư và tổ chức các hoạt động TDTT với quy mô rộng khắp, hình thức phong phú nhằm thu hút đông nhất CNVCLĐ tham gia. Đầu tiên là sự quan tâm đầu tư xây dựng cơ sở, hạ tầng. Hiện nay, hầu hết các tỉnh thành, các doanh nghiệp địa phương đều có Cung văn hóa, Nhà thi đấu do chính tổ chức công đoàn quản lý và tổ chức các sân chơi.
Hiện nay, việc chăm lo tới hoạt động TDTT cho đối tượng CNVCLĐ đang được các ngành, đơn vị, tích cực xây dựng cơ sở vật chất, đáp ứng nhu cầu tập luyện thể thao cho người lao động theo hướng xã hội hóa. Với nỗ lực trên, hoạt động văn hóa thể thao cho người lao động sẽ ngày một phát triển, góp phần cho sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội ở mỗi địa phương.
Lê Minh