Tạo sân chơi văn hóa, thể thao cho người lao động
Theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ngày hội Văn hóa công nhân sẽ được tổ chức vào tháng 11 hằng năm, tập trung cao điểm từ ngày 18 đến 24/11. Hoạt động được triển khai đồng loạt, rộng khắp trong các cấp công đoàn, với nội dung và hình thức linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, ngành nghề, doanh nghiệp và cơ sở.
Cùng với các hoạt động văn hóa, thể thao luôn là hoạt động hấp dẫn thu hút đông đảo công nhân tham gia
Đặc biệt, ngày hội hướng tới đối tượng công nhân trực tiếp sản xuất, lao động nữ, lao động trẻ, lao động di cư và người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu nhà trọ – những nhóm còn gặp nhiều hạn chế trong việc tiếp cận và thụ hưởng các hoạt động văn hóa, thể thao.
Một trong những điểm nhấn của Ngày hội là các chương trình giao lưu, liên hoan văn nghệ quần chúng, biểu diễn nghệ thuật phục vụ công nhân; giới thiệu dân ca, dân vũ, văn hóa truyền thống và những nét đặc sắc của các vùng miền. Người lao động, đặc biệt là công nhân khi làm ăn xa quê, được khuyến khích trực tiếp giới thiệu văn hóa quê hương, tham gia giao lưu giữa các vùng miền, thế hệ và dân tộc, qua đó tăng cường sự gắn kết, tinh thần đoàn kết trong cộng đồng công nhân.
Cùng với hoạt động văn hóa, các giải đấu, hội thao, giao hữu và trải nghiệm thể thao quần chúng cũng được tổ chức phù hợp với điều kiện từng đơn vị. Những môn thể thao gần gũi, được đông đảo người lao động yêu thích như: Bóng đá, Bóng chuyền, Cầu lông, chạy bộ, Kéo co và các trò chơi vận động sẽ góp phần tạo không khí vui tươi, sôi nổi, khuyến khích công nhân duy trì thói quen rèn luyện thể dục thể thao, nâng cao sức khỏe.
Ngày hội Văn hóa công nhân năm 2026 sẽ diễn ra với nhiều hoạt động văn hóa, thể thao hấp dẫn
Các hoạt động tư vấn sức khỏe, dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe tinh thần, tuyên truyền an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cũng được lồng ghép, hướng tới xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.
Lan tỏa giá trị văn hóa, chăm lo toàn diện cho công nhân
Không chỉ dừng lại ở các hoạt động vui chơi, giải trí, Ngày hội Văn hóa công nhân còn chú trọng tạo điều kiện để người lao động trực tiếp tiếp cận, trải nghiệm và thụ hưởng các giá trị văn hóa. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ phối hợp vận động các thiết chế văn hóa, thể thao, bảo tàng, di tích, đơn vị nghệ thuật và doanh nghiệp có chính sách miễn, giảm giá vé, phí dịch vụ hoặc ưu đãi phù hợp dành cho đoàn viên, người lao động.
Đáng chú ý, các hoạt động tôn vinh công nhân có sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất, đạt thành tích trong học tập, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và có đóng góp tích cực cho tập thể, cộng đồng sẽ được quan tâm tổ chức. Các cuộc thi sáng tạo văn học, nghệ thuật, nhiếp ảnh, video ngắn, thiết kế, kể chuyện nghề và sản phẩm số cũng được khuyến khích nhằm phát huy khả năng sáng tạo, lan tỏa những câu chuyện đẹp về người lao động.
Một nội dung mới được đưa vào Ngày hội là trải nghiệm, nâng cao kỹ năng số cho công nhân. Các cấp công đoàn có thể tổ chức hướng dẫn kỹ năng sử dụng công nghệ, tham gia chương trình “Bình dân học vụ số”, nhận diện thông tin xấu độc, phòng tránh lừa đảo trên không gian mạng và sử dụng trí tuệ nhân tạo an toàn, có trách nhiệm. Qua đó, góp phần thúc đẩy học tập suốt đời, nâng cao năng lực thích ứng của người lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.
Bên cạnh đó, các hoạt động giao lưu gia đình công nhân, chương trình dành cho con công nhân, sinh hoạt cộng đồng tại khu nhà trọ cũng được khuyến khích tổ chức. Việc thăm hỏi, động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp hoặc bệnh hiểm nghèo sẽ được lồng ghép, thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức Công đoàn.
Thông qua việc tổ chức Ngày hội Văn hóa công nhân, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn đưa văn hóa đến gần hơn với người lao động, từng bước hình thành môi trường sinh hoạt văn hóa lành mạnh ngay tại doanh nghiệp và cộng đồng dân cư. Qua đó, không chỉ nâng cao đời sống tinh thần, thể chất mà còn phát huy vai trò chủ thể của công nhân trong sáng tạo, gìn giữ và lan tỏa các giá trị văn hóa.
Đây cũng là hoạt động thiết thực góp phần xây dựng văn hóa Công đoàn, văn hóa công nhân, văn hóa an toàn lao động; tạo động lực để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Theo kế hoạch, năm 2026, Ngày hội Văn hóa công nhân cấp Tổng Liên đoàn dự kiến diễn ra vào ngày 21/11 tại thành phố Bắc Ninh, với khoảng 3.000 đoàn viên, người lao động và nhân dân tham gia trực tiếp, cùng khoảng 10.000 người theo dõi trên các nền tảng số của Công đoàn Việt Nam.
Chương trình Ngày hội tại Bắc Ninh dự kiến có các hoạt động văn hóa, thể thao; trò chơi dân gian; không gian sinh hoạt văn hóa các dân tộc, vùng miền có công nhân đang làm việc tại địa phương; hội thi, giao lưu, hỏi đáp kiến thức văn hóa vùng miền. Người lao động cũng sẽ có cơ hội tham quan, trải nghiệm các di sản văn hóa quốc gia hoặc di sản được UNESCO công nhận trên địa bàn.
Bên cạnh đó, chương trình còn hướng tới xây dựng không gian sinh hoạt văn hóa, đọc sách cho công nhân tại doanh nghiệp; tổ chức khám, tư vấn sức khỏe, tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động và các hoạt động nhân đạo. Đêm nghệ thuật phục vụ công nhân với sự tham gia của các nghệ sĩ chuyên nghiệp và các tiết mục văn nghệ quần chúng của đoàn viên, người lao động cũng là điểm nhấn đáng chú ý.
Bài, ảnh VD