Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2008

Khi Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 lĩnh vực: Văn hoá, Thể thao và Du lịch, công tác đào tạo cán bộ của ngành đã do Trường Bồi dưỡng cán bộ quản lý văn hoá, thể thao và du lịch phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cán bộ ngành TDTT.

Khi Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch được thành lập trên cơ sở hợp nhất 3 lĩnh vực: Văn hoá, Thể thao và Du lịch, công tác đào tạo cán bộ của ngành đã do Trường Bồi dưỡng cán bộ quản lý văn hoá, thể thao và du lịch phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đã tạo điều kiện thuận lợi cho việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cán bộ ngành TDTT.

Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức năm 2008 (do Bộ trưởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch quyết định số 1312/QĐ-BVHTTDL ngày 25/3/2008), Trường Bồi dưỡng cán bộ quản lý văn hoá, thể thao và du lịch đã lập kế hoạch mở các lớp bồi dưỡng với nhiều lĩnh vực khác nhau. Đây là một hoạt động cần thiết và ý nghĩa, tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp, tổ chức công việc phù hợp với thời gian công tác của các cán bộ.

Đặc biệt đối với ngành TDTT, các cán bộ, công chức nên theo học một số mảng kiến thức như: Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên (được tổ chức vào tháng 5 tại Hà Nội) và chuyên viên chính (tháng 6 tại Hà Nội); Tin học quản lý (tháng 5 và tháng 11 tại Hà Nội); Kỹ năng lãnh đạo và kiến thức quản lý kinh tế cho lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ và các Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch (khu vực phía Bắc vào tháng 6 tại Hà Nội, khu vực miền Trung vào tháng 7 tại Đà Nẵng và tháng 8 tại Tp Hồ Chí Minh dành cho khu vực phía Nam); Tiếng Anh chuyên ngành Thể thao (tháng 6, 7, 8 tại Hà Nội); Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước tiền công vụ (tháng 11 tại Hà Nội); một số lớp về kỹ năng nghiệp vụ văn phòng.

Bên cạnh đó, mảng kiến thức mới như: Maketing Văn hoá nghệ thuật, Thể thao và Du lịch (tháng 7 tại Hà Nội) là rất cần thiết cho cán bộ, công chức, viên chức. Đặc biệt trong bối cảnh hiện nay, việc trang bị kiến thức này là phù hợp với định hướng phát triển của ngành TDTT - phát triển kinh tế TDTT nhằm đẩy mạnh xã hội hoá TDTT.

Nhằm thực hiện hiệu quả kế hoạch cũng như đáp ứng nhu cầu công tác với những yêu cầu mới, thủ trưởng, lãnh đạo các Tổng cục, Cục, Vụ, đơn vị thuộc Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch và các Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch nên tạo mọi điều kiện thuận lợi để các cán bộ, công chức, viên chức được tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

Linh Giang

 

Ảnh trong bài
  • Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2008