Thế vận hội Olympic mùa hè Paris 2024 đã đưa ra lời nhắc nhở rõ ràng về sự tiến triển trì trệ của nữ giới làm việc trong các vai trò huấn luyện hiệu suất cao. Theo báo cáo của Guardian, "chưa đến một trong 05 huấn luyện viên tại Thế vận hội Olympic mùa hè Paris là nữ, hay tỷ lệ 18,6%, tăng chưa đầy 3% so với Tokyo và so với 9% tại Rio năm 2016. Một số môn thể thao ghi nhận số liệu thấp hơn, bao gồm điền kinh ở mức 12% và golf ở mức 6%".
Thể thao Olympic Úc phải đối mặt với việc cắt giảm tài trợ liên quan đến mục tiêu giới (ảnh: insdethegames)
Đối với các tổ chức thể thao Olympic Úc, đây đã trở thành một con số đặc biệt đáng lo ngại sau khi chính phủ đưa ra Chính sách quản lý bình đẳng giới quốc gia trong thể thao vào tháng 9. Là sự hợp tác giữa Chính quyền Albanese, Ủy ban Thể thao Úc và các Cơ quan Thể thao và Giải trí của Tiểu bang và Lãnh thổ, chính sách quốc gia mới ban hành là chính sách đầu tiên thuộc loại hình này tại Úc và được đưa ra để giải quyết tình trạng nữ giới không được đại diện đầy đủ trong các vị trí lãnh đạo thể thao.
Mặc dù tỷ lệ tham gia thể thao giữa nam và nữ tại Úc gần như ngang nhau, nhưng nữ giới vẫn không được đại diện đầy đủ trong các vị trí quản lý và lãnh đạo. Do đó, chính phủ đã triển khai Mục tiêu Bình đẳng Giới như một phần của chính sách, nghĩa là các tổ chức trong lĩnh vực thể thao của Úc cần đảm bảo rằng 50% tất cả các giám đốc hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng quản trị và các thành viên tiểu ban hội đồng quản trị là nữ. Các tiêu chuẩn này phải được đáp ứng trước ngày 1 tháng 7 năm 2027 và trong trường hợp không đáp ứng được, "chính phủ sẽ cắt nguồn tài trợ cho các tổ chức quốc gia không tuân thủ", chính sách nêu rõ.
Chính sách này áp dụng cho tất cả các tổ chức cấp quốc gia và cấp tiểu bang do chính phủ tài trợ như khúc côn cầu, bóng đá và bóng rổ nhưng không ảnh hưởng đến các câu lạc bộ cộng đồng hoặc các tổ chức tư nhân, như National Rugby League hoặc Australian Football League, mặc dù các nhóm này được khuyến khích tuân thủ.
Theo thông cáo của chính phủ, 62% trong số 65 tổ chức thể thao quốc gia tại Úc đáp ứng các tiêu chuẩn về bình đẳng giới đối với vị trí giám đốc hội đồng quản trị và chỉ có 22% có giám đốc điều hành là nữ. Dưới 10% các đội hàng đầu của đất nước có huấn luyện viên là nữ.
Các tổ chức hiện được yêu cầu báo cáo hàng năm thông qua quá trình tự đánh giá tiêu chuẩn quản trị thể thao so với Mục tiêu bình đẳng giới để tiếp tục nhận được tài trợ của chính phủ.
A.T biên dịch