Tại cuộc họp, các quốc gia trong khối ASEAN thông tin về tiến độ, kế hoạch triển khai, thực hiện chương trình hành động ASEAN- Nhật Bản về bình đẳng giới trong thể thao.
Thời gian qua, để thúc đẩy bình đẳng giới trong chính sách thể thao giữa các quốc gia thành viên ASEAN, một số sáng kiến và biện pháp đã được thực hiện.
Phó Cục trưởng Lê Thị Hoàng Yến tham dự phiên họp trực tuyến về bình đẳng giới
Một trong những sáng kiến nổi bật là chiến dịch "WeScore ASEAN" được tài trợ bởi Nhật Bản, trong đó ASEAN đã bổ nhiệm 10 nữ vận động viên và quan chức thể thao tiêu biểu làm "Nữ Đại sứ thể thao ASEAN". Các Đại sứ này sử dụng tầm ảnh hưởng của mình để thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ trong lĩnh vực thể thao.
Cùng với đó, chương trình cũng chú trọng tới công tác tăng cường giáo dục và nâng cao nhận thức khi tham gia hoạt động thể dục thể thao. Trong đó, tập trung tổ chức các chương trình giáo dục, tập huấn và nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong thể thao cho cả nam và nữ, đặc biệt là các nhà quản lý, huấn luyện viên, vận động viên và cộng đồng.
Phiên họp có sự tham gia của đại diện các quốc gia thành viên trong khối ASEAN
Phát biểu ý kiến tại phiên họp lần này, thay mặt Ban Phụ nữ và Thể thao, Phó Cục trưởng Cục TDTT Việt Nam Lê Thị Hoàng Yến đã nêu lên hai sáng kiến của Việt Nam trong việc lồng ghép vấn đề giới vào chính sách và thực tiễn thể thao.
Sáng kiến đầu tiên phải kể tới đó là vào ngày 27 tháng 6 năm 2025, Cục TDTT Việt Nam đã tổ chức một buổi đối thoại toàn quốc với chủ đề “Phụ nữ và Thể thao trong kỷ nguyên mới vì phát triển bền vững”. Sự kiện này quy tụ các nữ vận động viên, huấn luyện viên, lãnh đạo thể thao, học giả, nhà báo và đại diện thanh niên. Trong đó, nội dung buổi đối thoại tập trung vào các vấn đề như: Phá bỏ định kiến giới trong tham gia và lãnh đạo Thể thao; Thúc đẩy tiếng nói của phụ nữ trong hoạch định chính sách; Thảo luận về các chiến lược toàn diện, chẳng hạn như chuyển đổi số và tiếp cận bình đẳng với truyền thông và đào tạo; Chia sẻ những câu chuyện cá nhân truyền cảm hứng và phản ánh những thách thức đặc thù mà phụ nữ trong thể thao phải đối mặt.
Sự kiện thứ hai, dự kiến diễn ra vào ngày 8/8 tới đó là Hội thảo định hướng nghề nghiệp cho vận động viên, với các phiên thảo luận diễn ra tại trụ sở của Cục TDTT Việt Nam. Hội thảo sẽ tập trung vào các nội dung: Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho các vận động viên nghỉ hưu (nhiều người trong số họ là nữ); Bảo vệ pháp lý và bình đẳng tại nơi làm việc; Khả năng phục hồi tinh thần và xây dựng bản sắc sau thể thao; Trao quyền cho các vận động viên nữ trở thành huấn luyện viên, nhà lãnh đạo doanh nghiệp và hình mẫu cộng đồng tương lai.
Điểm cầu tại Việt Nam có sự tham gia của đại diện các đơn vị liên quan thuộc ngành TDTT
Hai chương trình kể trên đều tập trung nhấn mạnh bài học quan trọng rằng bình đẳng giới trong thể thao không chỉ dừng lại ở sự tham gia — nó bao gồm sự đại diện, công nhận và hỗ trợ lâu dài trong suốt vòng đời của vận động viên. Và đây cũng là hai sự kiện về bình đẳng giới và liên quan đến thể thao mà ngành TDTT Việt Nam tổ chức nhằm hướng đến Hội nghị Bộ trưởng Thể thao ASEAN + Nhật Bản- sự kiện sẽ được tổ chức tại Hà Nội vào ngày 17 tháng 10 năm 2025.
Bên cạnh đó, bà Lê Thị Hoàng Yến cũng có những chia sẻ thêm về kế hoạch phát triển thể thao Quốc gia. Trong đó, Việt Nam đang tích cực trình đề xuất sửa đổi Nghị định về lương, thưởng và các chính sách cụ thể cho huấn luyện viên và vận động viên. Những sửa đổi này hiện đang trong quá trình xin ý kiến của các cấp có thẩm quyền. Trong số những thay đổi được đề xuất có chính sách cung cấp một phần kinh phí dành riêng cho các huấn luyện viên nữ, ghi nhận trách nhiệm của họ trong việc giám sát, theo dõi và đồng hành cùng các vận động viên trẻ trong thời gian dài. Đề xuất này cũng bao gồm chế độ thai sản cho các vận động viên nữ và huấn luyện viên nữ.
Ngoài ra, Phó Cục trưởng Lê Thị Hoàng Yến cũng đề cập đến điểm nổi bật của phụ nữ Việt Nam trong phát triển thể thao thông qua việc đã ban hành chiến lược Quốc gia về phát triển Bóng đá nữ.
Chiến lược đề ra 05 mục tiêu, bao gồm: Phát triển toàn diện và chuyên nghiệp hóa hệ thống thi đấu bóng đá nữ tại Việt Nam, từ các giải đấu trong nước và câu lạc bộ đến đội tuyển quốc gia, với tầm nhìn nâng cao chất lượng các giải đấu. Tạo động lực cho các cầu thủ nữ trẻ và củng cố vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Hỗ trợ các huấn luyện viên, trọng tài nữ phát huy tiềm năng thông qua các chương trình đào tạo và phát triển. Song song đó, tập trung xây dựng giá trị thương hiệu, thu hút nhà tài trợ cho giải vô địch bóng đá nữ quốc gia và tăng cường đưa tin trên các phương tiện truyền thông để quảng bá hình ảnh của đội tuyển nữ quốc gia. Triển khai rộng rãi các chương trình bóng đá trong trường học dành cho nữ sinh, nhằm tăng cường sự tham gia của nữ sinh vào thể thao, đặc biệt là bóng đá.
Bình đẳng giới trong thể thao không chỉ là một vấn đề công bằng xã hội, mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia và khu vực. Thể thao có thể đóng vai trò quan trọng trong việc trao quyền cho phụ nữ, nâng cao sức khỏe, và xây dựng cộng đồng. Bằng cách thực hiện các biện pháp trên, ASEAN có thể thúc đẩy bình đẳng giới trong chính sách thể thao, tạo ra một môi trường thể thao công bằng, bình đẳng, và mang lại nhiều lợi ích cho tất cả các thành viên.
N. Hương, Ảnh: V.Duy