Những điểm sáng trong công tác cải cách hành chính của Bộ VHTTDL giai đoạn 2021 – 2025

Sáng ngày 24/12, tại Hà Nội, Bộ VHTTDL đã tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2025 nhằm đánh giá toàn diện những kết quả đã đạt được, đồng thời định hướng những bước đi mang tính đột phá cho chặng đường 5 năm tiếp theo.

Thứ trưởng Tạ Quang Đông chủ trì hội nghị với sự tham dự của đại diện các Cục, Vụ và đơn vị trực thuộc, cùng những cá nhân, tập thể tiêu biểu đã có đóng góp to lớn vào công cuộc đổi mới quản lý nhà nước của ngành.

Thứ trưởng Tạ Quang Đông chủ trì hội nghị

Nhìn lại nửa thập kỷ qua, công tác cải cách hành chính tại Bộ VHTTDL đã có những bước tiến đáng khích lệ. Trong giai đoạn 2021-2025, Bộ VHTTDL đã tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ trong công tác cải cách hành chính. Tinh thần của Nghị quyết số 76/NQ-CP không chỉ dừng lại ở các văn bản hướng dẫn mà đã thực sự thấm nhuần vào tư duy vận hành của toàn ngành, biến cải cách hành chính thành nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Theo đánh giá của đại diện Văn phòng Bộ VHTTDL, sự bám sát các chương trình của Chính phủ và Bộ Nội vụ đã giúp các đơn vị trực thuộc triển khai nhiệm vụ một cách đồng bộ, đạt được những kết quả thực chất và hoàn thành đúng tiến độ phần lớn các mục tiêu đề ra.

Nền tảng của sự thay đổi này bắt nguồn từ việc chuẩn hóa công tác xây dựng thể chế, nơi các văn bản quy phạm pháp luật không chỉ đảm bảo tính pháp lý mà còn hướng tới sự đơn giản, giúp hệ thống thủ tục hành chính trở nên tinh gọn và gần gũi hơn với thực tế. Đi đôi với việc tinh lọc bộ máy tổ chức theo hướng chuyên nghiệp, Bộ đã tập trung đầu tư vào nguồn lực con người, coi việc nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức là yếu tố then chốt để thích ứng với yêu cầu mới.

Đặc biệt, quá trình Chuyển đổi số đã trở thành động lực quan trọng đẩy nhanh tốc độ cải cách. Việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin không chỉ hiện đại hóa phương thức quản lý nội bộ mà còn tạo ra sự kết nối thông suốt giữa cơ quan nhà nước với người dân và doanh nghiệp. Sự kết hợp giữa một bộ máy gọn nhẹ, đội ngũ nhân sự chất lượng và nền tảng dịch vụ công trực tuyến mạnh mẽ chính là minh chứng rõ nét cho nỗ lực xây dựng Chính phủ điện tử và Chính phủ số của Bộ VHTTDL trong giai đoạn này.

14 tập thể và 29 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025 đã được vinh danh tại Hội nghị

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả nêu trên, những mặt hạn chế cũng đã được thẳng thắn chỉ ra: ở một số đơn vị, sự chủ động vẫn chưa thực sự mạnh mẽ, đôi khi còn xuất hiện tâm lý trông chờ, ỷ lại vào hướng dẫn. Tình trạng chậm ban hành hoặc nợ đọng văn bản pháp luật tuy đã giảm nhưng vẫn chưa được giải quyết dứt điểm, gây ra những khó khăn nhất định cho công tác thực thi ở cơ sở. Nguồn lực dành cho chuyển đổi số dù đã được quan tâm nhưng hạ tầng kỹ thuật ở một số khu vực vẫn chưa đồng bộ, khiến cho việc kết nối dữ liệu đôi lúc còn gặp trục trặc. Những hạn chế này được xác định là bài học quý báu để ngành phải quyết liệt hơn nữa trong giai đoạn tiếp theo.

Bước sang giai đoạn 2026-2030, yêu cầu đặt ra cho công tác cải cách hành chính không chỉ dừng lại ở việc duy trì thành quả mà phải tạo ra những chuyển biến mang tính thực chất và rõ nét hơn. Thứ trưởng Tạ Quang Đông nhấn mạnh rằng nhiệm vụ đầu tiên và quan trọng nhất là phải tiếp tục nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Cải cách hành chính phải được xem là hơi thở, là nhiệm vụ xuyên suốt gắn liền với kết quả đánh giá thi đua hàng năm. Trong đó, việc hoàn thiện thể chế tiếp tục là ưu tiên hàng đầu, với mục tiêu cao nhất là tháo gỡ mọi điểm nghẽn về chính sách để khơi thông nguồn lực phát triển cho ngành.

Đồng thời, định hướng sắp xếp bộ máy trong 5 năm tới sẽ tập trung vào hiệu lực và hiệu quả, đẩy mạnh phân cấp phân quyền để các đơn vị cấp dưới chủ động hơn trong quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền. Đi kèm với quyền lực là cơ chế kiểm tra, giám sát chặt chẽ để đảm bảo mọi hoạt động đều đi đúng quỹ đạo pháp luật. Về nguồn lực con người, Bộ sẽ chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn phải có đạo đức công vụ, tận tụy với nhân dân. Việc đổi mới cơ chế tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập cũng được xem là giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng dịch vụ, hướng tới sự tự chủ và minh bạch trong sử dụng ngân sách nhà nước.

Một trong những mũi nhọn chiến lược khác chính là đẩy mạnh chuyển đổi số một cách toàn diện. Trong tương lai gần, việc ưu tiên đầu tư hạ tầng kỹ thuật và hệ thống thông tin dùng chung sẽ được hiện thực hóa để đảm bảo an toàn thông tin tuyệt đối. Các dịch vụ công sẽ được tối ưu hóa để người dân có thể tiếp cận mọi lúc, mọi nơi một cách dễ dàng nhất. Thứ trưởng đề nghị mỗi đơn vị phải cụ thể hóa các định hướng này thành những chương trình hành động sát sườn, tránh hình thức, hướng tới tạo chuyển biến rõ nét, thực chất trong công tác cải cách hành chính của Bộ VHTTDL giai đoạn 2026-2030.

Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2025  của Bộ VHTTDL sáng ngày 24/12

Tại hội nghị, 14 tập thể và 29 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025 đã vinh dự được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ VHTTDL.

A.T, ảnh BVH

Ảnh trong bài
  • Những điểm sáng trong công tác cải cách hành chính của Bộ VHTTDL giai đoạn 2021 – 2025
  • Những điểm sáng trong công tác cải cách hành chính của Bộ VHTTDL giai đoạn 2021 – 2025
  • Những điểm sáng trong công tác cải cách hành chính của Bộ VHTTDL giai đoạn 2021 – 2025